体育比赛应该与该职位无关。
在过去的两天中，关于江西省的“第七届省立器官体育奥运会足球比赛的规定”引起了网络人的激烈讨论。该通知特别强调：“为了鼓励领导干部注册比赛，任何在比赛中玩15分钟的领先干部都可以增加罚球的机会，而领先的干部本身将受到罚款。”
这种“特殊的重点”使人们的感觉是为领先的干部制定特殊的游戏规则。这使人们感到特别不舒服。根据我们的看法，一旦参与的球员进入绿色领域，他们的身份就是球员。每个人都遵守游戏的相同规则。领导者和非领导者之间没有区别，也没有说游戏的新规则是为他们分开制定的。 ，这是最基本的体育精神。但是现在，仅为领导者制定了一项游戏规则，使领导者获得了“惩罚”的特权，这有点怀疑令人愉悦和讨人喜欢的领导者，并且远离体育精神。
有些人可能认为这一说法太重了。这是一场内部业余竞争。只要他们自己讨论，他们就可以玩任何想要的东西。这是真实的。为了提高您自己内部竞争的吸引力和乐趣，规则设定会有略有变化，不能说这是不可能的。
例如，这个游戏，可以理解的是，“没有越位”和“不允许铲球”。毕竟，这些规则对所有参与参与者都平等对待；但是，“领先的干部可以增加15分钟后的罚球机会”，这是不同的。它已成为个人领导人的独家特权，将体育场带入了世俗的感觉对其他非领导者不公平的训练场，也违反了体育中公平竞争的精神。
尽管比赛的组织者表示，建立“领导惩罚制度”的目的是允许领导干部带领参与活动，以便干部和员工也可以更好地参加活动。这种原始意图很好，但是规则的设定改变了原始意图。
实际上，组织者为领导者的“裁缝”可能是不必要的。有这么多人关注，领导者可能不喜欢在公开场合“特别”，牵头遵守适当的竞争规则，展示竞争应该是什么，或者现在许多有前途的领导者正在追求的事情。
自定义领导者竞争规则确实是不必要的。
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